静岡ホットニュース 第18号
2017年09月04日
こんにちは。
今回のブログは、リフォーム工事担当の松本が担当させていただきます。
まだまだ厳しい残暑が続きますね。それでも、このところの晴れた日に空を見上げると、秋の訪れを感じるようになってきました。
写真はそんな1枚です。「巻雲」と呼ばれる秋の雲だそうですが、鳥が大きな羽を広げて羽ばたいているように見えませんか?
さて、我が静岡支店に今年4月から新卒採用で配属された下麦社員、入社1年目は営業設計と工事管理の知識習得を目的とした
OJT研修カリキュラムが組まれていまして現在奮闘中です。そして10月以降の半年間で工事担当のOJT研修を予定しています。
その研修トレーナー役として、私が指名されたものですから、先日「OJTトレーナー研修」を受講してきました。
OJTとは「On-the-Job-Training」の略、いわゆる実務研修です。一昔前だったら「先輩社員に同行して、仕事を見て学べ」的な
感じだった気がしますが、研修を受講してその古いイメージは払拭しました。この研修で私が学んだのは、まずトレーナーに対する
信頼(私がそれに値する人物でなければ!)と、お互いを尊重し合い共に働く安心感を築いていくこと。このベースが大切で、
その上で仕事を通して知識を伝え、新人社員の考えを促す。考えて行動した後には新人社員が自身のステップアップを実感できる
ようにフォローする。というものでした。なるほど、「人材」ではなく「人財」を育成するという基本方針を習得できました。
是非とも下麦社員の今後の成長を静岡支店全員でサポートしていきたいです!
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