VISION

わたしたちの
想い

VISION

SCROLL

SPIRIT

想いを受け継ぎ、
理想の暮らしを実現する

代表取締役社長新堂康之

リフォーム事業は建物を作り変えるだけの仕事ではありません。
「二世帯住宅にして、家族の新しい暮らしを始めたい」
「地震に強い安全な家にすることで、家族を守りたい」
「100年以上受け継がれてきた旧家で、理想の住まいをカタチにしたい」
お客様が長年住まわれた家には、さまざまな想いが詰まっています。新たな暮らしのためにリフォームを選んだ理由にも、一人ひとりの物語や叶えたい暮らしがあり、その想いに寄り添いながら、現代のスタイルに合わせた住まいづくりをお手伝いすることが、私たちの仕事です。
住友林業は「木」のプロフェッショナルとして、創業以来330年、国土の800分の1の社有林を有し、部材開発・加工・家づくりまで一気通貫で行ってきました。私たちのリフォーム事業においても、構造材、内装材にいたるまですべての部材を住友林業グループで調達できる、トータルコーディネート力が大きな強みです。「木」を知り尽くした設計力と技術力、高いデザイン性、暮らしの安心・安全を支える耐震性や断熱性、遮音や省エネ性能など、数々の独自技術により、お客様の想いに寄り添っています。
私たちのお客様は、住友林業で家を建てられたオーナー様と、それ以外の一般のお客様が半々であり、ほかにも、築100年以上の旧家や、マンション、商業建築など多岐にわたります。さまざまな物件に対するリフォーム実績を多く持ち、高い技術を有する住友林業ホームテックならではの付加価値を提供しています。

WORK

リフォームの
プロフェッショナルが叶える
住まいづくり

当社では、リフォームエンジニア職がお客様宅を訪問し、今の暮らし、これからの理想とする暮らしをお伺いします。その想いをもとに、自らの設計プランを作成・提案していきます。リフォームに精通した技術者が営業も担当するということは、私たちの大きな特徴であり強みです。
例えば、キッチンのリフォーム案件一つでも、調理スペースに対してシンクを右側に置くか左側に置くかで、お客様の動線は異なります。何をどこに配置すればお客様の使いやすさにつながるのか、プロとしてお客様の暮らし方をお聞きし、理解した上で提案することで、高い満足度につなげていきます。
お客様と練り上げたプランを具現化していくのは工事管理職です。専門の職人とともに工事を進めていく中で、プランにはなかった計画想定外の事態に対峙することもあるでしょう。リフォームエンジニア職、工事管理職、その後のアフターメンテナンス職が連携し、知識に裏付けられた想像力と柔軟な対応力で、高品質な住まいづくりを実現します。

MARKET

「おうち時間」が増え、
暮らしの価値観も変わりました

※出典：株式会社矢野経済研究所
「住宅リフォーム市場に関する調査~2022年第1四半期~」(2022年6月20日発表)
注.2021年は速報値（2022年6月現在）

新型コロナウイルスの流行により、さまざまな業界で縮小を余儀なくされている中で、住宅リフォーム業界の市場規模は上昇傾向にあります。※
その要因としては、在宅勤務の広がりや、レジャーや旅行の機会が減ったことで「おうち時間」が増え、住空間への意識が変化したことがあると考えています。在宅ワークのスペースを作りたいというニーズをはじめ、「ウッドデッキでくつろぎたい」「高級感のある浴室を作りたい」など、リフォームを通じて住まいに投資したいと考える人が増えています。
また、少子高齢化や人口減少が見込まれる日本では、総住宅数（住宅ストック）が総世帯数を上回っていくでしょう。その中で資材の高騰などの要因も重なり、新築住宅の売上が減少傾向にある中でも、リフォームの需要は高まっており、リフォーム業界は更なる成長が予想されます。また、住まいは年々老朽化していくものですから、日々のメンテナンス需要も私たちにとってはチャンスとなっていきます。私たちはますます、お客様がリフォームを選択された理由に真摯に耳を傾け、当社だからこそ可能なオリジナル提案へと結び付けていきたいと思います。

EXPECTATION

理想の暮らしを実現するために
お客様と対話を深めていってほしい

リフォームの仕事に欠かせないのは、お客様との「対話力」です。担当するお客様の暮らし方、価値観、趣味や好みは一人ひとり異なります。お客様の好きなことに関心を向け、好奇心を持って知ろうとする姿勢が、お客様との対話に深みを与えてくれます。
建築設計に関する知識のほか、インテリア、家電などさまざまな領域の知識を持つことが、お客様を高い次元で理解することに役立っていき、お客様の期待値を超え、信頼関係につながっていくのです。
リフォームの仕事に、一つとして同じ案件はありません。お客様の既存のお住まいの悩みや想いを引き出し、理想の暮らしの実現に向けて必要な知識を幅広く勉強することが大切です。お客様の暮らしに自然と興味・関心を持てる方や、自分の知らないことを学ぶのが楽しいと思える方にとって、リフォームは非常にやりがいのある仕事だと思います。

RECRUIT MESSAGE

現在、社員の約3分の1は若手の社員が占めていますので、人財育成は非常に大切だと考えています。入社後1ヶ月の集合研修のほか、配属後の現場研修、訪問前のロールプレイングの徹底などを実施しています。また、将来的に管理職へのステップアップを期待し、マネジメント研修も計画的に進めており、全社を挙げて、若手の成長に力を入れています。そして、社員一人ひとりが自ら考えて動き、“成功体験”を積むことが、これからの事業拡大を後押しするでしょう。
これから入社される皆さんには、失敗を恐れず、未知の分野にもチャレンジしてほしい。皆さんをサポートし、成長を喜ぶたくさんの先輩たちがお待ちしています。